Der Background Check ist ein wichtiges Instrumentarium für Unternehmen bei Neueinstellungen, insbesondere bei Neueinstellungen von Führungskräften und Angestellten in Vertrauenspositionen.

Die Detektei, die mit einem Bewerber-Check beauftragt wird, liefert dem Unternehmen ein umfassendes Profil des Bewerbers. Es soll sichergestellt werden, dass dem Unternehmen keine gefälschten Zeugnisse und weiteren Dokumente vorgelegt werden. Außerdem ist es Aufgabe des Background Checks, die Vertrauenswürdigkeit des Mitarbeiters in spe sicherzustellen und auszuschließen, dass er für ein Konkurrenzunternehmen arbeitet.

Die Detektive der Wirtschaftsdetectei AS überprüfen nicht nur Bewerber eines Unternehmens, sondern führen auch eine Observation zur Mitarbeiterüberwachung durch, wenn der Verdacht auf eine Straftat besteht.

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Die Privatdetectei und Wirtschaftsdetectei AS ermittelt, observiert und beschafft Beweise für Privatpersonen und Unternehmen in Deutschland und Europa.

Durch Niederlassungen in Frankfurt am Main, Hanau, Darmstadt, Aschaffenburg, Ulm (Stand 2015) kann unsere Detektei bundesweit zu fairen Detektiv-Kosten ermitteln. Häufig sind unsere Detektive in den Großstädten München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Köln, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Bremen, Dresden und Leipzig im Einsatz.

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